{"id":2128,"date":"2025-08-08T20:04:50","date_gmt":"2025-08-08T18:04:50","guid":{"rendered":"https:\/\/corvinuskonto.digixray-labs.com\/?p=2128"},"modified":"2025-08-10T11:48:57","modified_gmt":"2025-08-10T09:48:57","slug":"wie-viel-verdient-ein-arbeitnehmer-real-in-den-bruttolohnspalten-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corvinuskonto.digixray-labs.com\/de\/mennyibe-kerul-egy-alkalmazott-valojaban-a-brutto-beren-tuli-koltsegek-2025\/","title":{"rendered":"Wie viel kostet ein Arbeitnehmer tats\u00e4chlich? Brutto-Lohnnebenkosten (2025)"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2128\" class=\"elementor elementor-2128\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2454433c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2454433c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5da431d1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5da431d1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Eine der h\u00e4ufigsten Fragen, die wir im Rahmen unserer Arbeit erhalten, lautet: \u201eWenn ich X HUF Bruttolohn anbiete, wie viel muss ich dann an den NAV und wie viel an den Arbeitnehmer \u00fcberweisen?\u201d Der Bruttolohn ist nur die Spitze des Eisbergs. In diesem Beitrag werden wir Ihnen helfen, die Struktur der Gesamtlohnsumme (das so genannte \u201eSuperbrutto\u201d) zu verstehen, damit Sie die Expansion genau planen k\u00f6nnen.<\/p><p><strong>Der Ausgangspunkt: die Differenz zwischen Bruttolohn und Nettolohn<\/strong><\/p><p>Bevor wir auf die Belastung des Unternehmens eingehen, ist es wichtig zu kl\u00e4ren, was der Arbeitnehmer davon hat. Wenn ein Bruttolohn vereinbart wird, werden dem Arbeitnehmer Steuern und Abgaben abgezogen.<\/p><p>Pers\u00f6nliche Einkommensteuer (PIT): 15% des Bruttogehalts.<\/p><p>Sozialversicherungsbeitrag (SSC): 18,5% des Bruttogehalts.<\/p><p>Der Nettolohn ist also der Betrag, den der Arbeitnehmer auf seinem Bankkonto erh\u00e4lt: Bruttolohn - Lohnsteuer (15%) - Sozialversicherung (18,5%). Diese beiden Posten werden vom Unternehmen vom Lohn abgezogen und zusammen mit den eigenen Kosten an den NAV \u00fcberwiesen.<\/p><p>Belastungen f\u00fcr das Unternehmen: Was ist zus\u00e4tzlich zum Bruttolohn zu zahlen?<br \/>Und jetzt kommt der Punkt: Was muss das Unternehmen neben dem Bruttolohn noch an den Staat zahlen? Die Antwort ist ein einziger, daf\u00fcr aber umso wichtigerer Posten.<\/p><p>Sozialbeitragssteuer (SZOCHO)<\/p><p>Mit einem Satz von 13% des Bruttolohns ist dies die wichtigste Steuer f\u00fcr den Arbeitgeber. Die SOCHO fasst mehrere fr\u00fchere Steuern zusammen (z. B. Sozialversicherungsabgabe, Berufsbildungsbeitrag) und deckt einen Teil der Sozialausgaben des Staates.<\/p><p>Die gesamten Lohnkosten des Unternehmens lassen sich daher wie folgt berechnen:<br \/>Gesamtlohnkosten = Bruttolohn + Sozialversicherungssteuer (13% des Bruttolohns)<\/p><p>Das bedeutet, dass die Gesamtkosten eines Mitarbeiters f\u00fcr das Unternehmen das 1,13-fache des Bruttolohns betragen.<\/p><p>Schauen wir uns ein konkretes Beispiel an (mit Sch\u00e4tzungen f\u00fcr 2025)<br \/>Nehmen wir an, wir stellen einen Facharbeiter f\u00fcr den f\u00fcr 2025 erwarteten garantierten Mindestlohn ein, der 326 000 HUF brutto betr\u00e4gt. Wie sieht das in Zahlen aus?<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>1. die Abz\u00fcge vom Arbeitnehmer:<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><p>MEHRWERTSTEUER (15%): HUF 326 000 * 0,15 = HUF 48 900<\/p><p>Sozialversicherungsbeitrag (18,5%): 326 000 HUF * 0,185 = 60 310 HUF<\/p><p>Nettolohn (was der Arbeitnehmer erh\u00e4lt): 326 000 - 48 900 - 60 310 = 216 790 HUF<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>2. die Belastung f\u00fcr den Arbeitgeber (Ihr Unternehmen):<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><p>SZOCHO (13%): 326 000 HUF * 0,13 = 42 380 HUF<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>3. das Gesamtbild:<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><p>Nettolohn des Arbeitnehmers: 216 790 HUF<\/p><p>Vom Unternehmen gezahlte Steuern und Abgaben insgesamt (48 900 + 60 310 + 42 380): 151 590 HUF<\/p><p>Gesamtkosten des Unternehmens: 326 000 HUF (Bruttogehalt) + 42 380 HUF (SZOCHO) = 368 380 HUF<\/p><p>Wie das Beispiel zeigt, kostet ein Bruttogehalt von 326 000 HUF das Unternehmen 368 380 HUF, w\u00e4hrend der Arbeitnehmer \u201enur\u201d 216 790 HUF auf seinem Konto sieht.<\/p><p>Aber das ist noch nicht alles! Andere versteckte Kosten<br \/>Zus\u00e4tzlich zu den gesamten Gehaltskosten kann die Einstellung eines neuen Mitarbeiters zus\u00e4tzliche, nicht direkte Kosten verursachen, die bei der Finanzplanung ber\u00fccksichtigt werden m\u00fcssen:<\/p><p>Arbeitsmittel: Laptop, Telefon, Softwarelizenzen.<\/p><p>Arbeitsort: B\u00fcromiete, Pro-Kopf-Anteil an den Gemeinkosten.<\/p><p>Obligatorische \u00e4rztliche Untersuchung: Kosten f\u00fcr eine betriebs\u00e4rztliche Untersuchung bei der Einreise.<\/p><p>Cafeteria und andere Verg\u00fcnstigungen: SZ\u00c9P-Karte, Reisekostenzuschuss.<\/p><p>Verwaltungsgeb\u00fchren: Geb\u00fchren f\u00fcr die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie f\u00fcr die Bearbeitung von Anmeldungen und Erkl\u00e4rungen.<\/p><p>Die Einstellung Ihres ersten Mitarbeiters ist ein gro\u00dfer Schritt, der eine gr\u00fcndliche finanzielle Vorbereitung erfordert. Unser wichtigster Rat ist, niemals nur mit dem Bruttolohn zu rechnen. Verwenden Sie immer einen Multiplikator von mindestens 1,13, um die Gesamtlohnsumme zu sch\u00e4tzen, und planen Sie die anderen oben genannten Ausgaben ein.<\/p><p>Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein besonderer Beruf, der die Kenntnis der sich st\u00e4ndig \u00e4ndernden Rechtsvorschriften und \u00e4u\u00dferste Pr\u00e4zision erfordert. Wir sind daf\u00fcr da, Ihnen diese Last vollst\u00e4ndig abzunehmen. Wir sorgen daf\u00fcr, dass Ihre L\u00f6hne genau berechnet und Ihre Meldungen und Daten p\u00fcnktlich eingereicht werden, damit Sie nur Ihre Nettol\u00f6hne und Lohnsteuern p\u00fcnktlich zahlen m\u00fcssen.<\/p><p>Wenn Sie kurz vor der Expansion stehen, nehmen Sie Kontakt mit uns auf und wir helfen Ihnen bei Ihrer Finanzplanung!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Munk\u00e1nk sor\u00e1n az egyik leggyakoribb k\u00e9rd\u00e9s, amit kapunk, \u00edgy hangzik: &#8222;Ha felaj\u00e1nlok X forint brutt\u00f3 b\u00e9rt, mennyit kell utalnom a NAV-nak \u00e9s mennyit a munkav\u00e1llal\u00f3nak?&#8221; A brutt\u00f3 b\u00e9r ugyanis csak a j\u00e9ghegy cs\u00facsa. Ebben a bejegyz\u00e9sben seg\u00edt\u00fcnk meg\u00e9rteni a teljes b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g (az \u00fan. &#8222;szuperbrutt\u00f3&#8221;) fel\u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9t, hogy \u00d6n pontosan tudjon tervezni a b\u0151v\u00fcl\u00e9s sor\u00e1n. 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